Dr. Gáspár István Humánszolgáltató Központ intézményvezető munkakör - FRISSÍTVE!
Sülysáp Város Önkormányzatának Képviselő-testülete
a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján
PÁLYÁZATOT HIRDET
a Dr. Gáspár István Humánszolgáltató Központ
intézményvezető (magasabb vezető)
beosztásának ellátására
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidős.
A vezetői megbízás időtartama:
A vezetői megbízás határozott időre, a kinevezéstől számított öt évre szól.
A munkavégzés helye:
Pest vármegye, 2241 Sülysáp, Szent István tér 17/A.
A vezető irányítása alatt állók száma:
Az intézmény 2 feladat-ellátási helyen működik, az alkalmazottak száma: 8 fő.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
- az intézmény alaptevékenységébe tartozó szolgáltatások (idősek nappali ellátása, szociális étkeztetés, házi segítségnyújtás, család- és gyermekjóléti szolgáltatás, tanyagondnoki szolgáltatás) vonatkozásában a szakszerű működés és a magas színvonalú szakmai munka biztosítása, szervezése, ellenőrzése, munkáltatói jogok gyakorlása
- a jogszabályokban és a fenntartó által előírt szabályzatok, tervek, szakmai programok kidolgozása,
- a költségvetési szervek vezetői számára jogszabályban előírt pénzügyi, gazdasági feladatok és jogkörök felelősségteljes ellátása.
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Kormányrendelet valamint az önkormányzatnál és intézményeinél foglalkoztatottak juttatásairól szóló 13/2016. (XI. 18.) önkormányzati rendelet rendelkezései az irányadók. Az intézményvezető havi illetménye bruttó 500.000 Ft, egyéb juttatások: cafetéria, munkaruha.
Pályázati feltételek:
− Az 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. számú mellékletében , illetőleg a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelete 2. számú melléklete I. rész I. fejezetének 1. pontjában meghatározott képesítések egyike: felsőfokú szociális szakképzettség (általános szociális munkás, szociális munkás, okleveles szociális munkás, okleveles egészségügyi szociális munkás, szociális szervező, szociálpolitikus, okleveles szociálpolitikus, okleveles szociálpedagógus, szociálpedagógus) , okleveles pszichológus, pszichopedagógus, mentálhigiénés szakképzettség (felsőfokú végzettség és mentálhigiénés szakképzettség, valamint az alap- vagy mesterképzést követően szerzett szakirányú továbbképzésben szerzett mentálhigiénés szakképzettség), okleveles szociálpolitikus- közgazdász, szociális menedzser, viselkedéselemző család- és gyermekvédelem szakos pedagógus, család- és gyermekvédő pedagógus, gyermek- és ifjúságvédelmi tanácsadó, jogi szakokleveles családvédelmi tanácsadó, igazgatásszervező szociális szakigazgatás-szervező szakirányú szakképzettséggel, szociális igazgatásszervező oklevéllel rendelkező: nevelőtanár, pedagógus szakképzettség (felsőfokú végzettség és tanító, tanár (közismereti, szakmai, hitéleti), óvodapedagógus, szakoktató szakképzettség, valamint a csecsemő- és kisgyermeknevelő) , pedagógiai előadó, gyógypedagógus, védőnő, teológus, jogász, igazgatásszervező, közigazgatásszervező és szervezetfejlesztő szakember, szociális menedzser oklevéllel rendelkező: pedagógus, védőnő, okleveles pasztorális tanácsadó, szociológus komplex szociális szolgáltatások
− legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a köznevelés vagy szakképzés területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat,
− magyar állampolgárság, cselekvőképesség, büntetlen előélet,
− vagyonnyilatkozat-tétel vállalása.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
− részletes fényképes szakmai önéletrajz,
− az intézmény vezetésére vonatkozó program a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel (vezetői program),
− végzettséget, képesítést tanúsító okiratok másolata,
− nyilatkozat büntetlen előéletről (kinevezés esetén 30 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvánnyal kell igazolni),
− nyilatkozat a vagyonnyilatkozat-tétel vállalásáról,
− nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatok pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, és azokat a döntésben érintettek megismerhetik,
− nyilatkozat arról, hogy a pályázat nyílt ülésen való tárgyalásához hozzájárul vagy zárt ülés tartását kéri.
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör a döntést követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje:
2023. október 18.
A pályázat elbírálásának határideje:
2023. október 26.
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázatokról a jogszabályban meghatározott véleményezési eljárás lefolytatását követően Sülysáp Város Önkormányzatának Képviselő-testülete dönt. A Képviselő-testület a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja. Kinevezés esetén 4 hónapos próbaidő kerül kikötésre. A pályázattal kapcsolatosan további tájékoztatást dr. Tóth Krisztina jegyző nyújt a 06-29/635-435-ös telefonszámon.
A pályázat benyújtásának módja:
A pályázatot Sülysáp Város Önkormányzatának Képviselő-testülete részére kell eljuttatni
− postai úton: a 2241 Sülysáp, Szent István tér 1. címre,
− elektronikus úton: a jegyzo@sulysap.hu címre.
Kérjük a borítékon, illetve az elektronikus levél tárgyában feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: S/4686/2023., valamint a munkakör megnevezését: intézményvezető.
A pályázati kiírás további közzétételének helye:
Sülysáp Város honlapja (www.sulysap.hu) és facebook oldala